「星·人物」周晓凤——「苦行僧」和她布袋里的花


作者:宣传策划部 来源:歆然社工 点击数:  发布时间:2020年07月07日

 

撰文|周小妹

采访|周小妹

微信编辑|赵嘉婕

 
 
 
 
 

她是一个娇俏的湖南女子。

她的笑,似清软的风,如山抹微云。

她生来倔强,乐将不可能变成可能。

她说,自己是一个「苦行僧」。

而我,在她的「布袋」里看到了花。

1

没有叛逆

 

晓凤是家中的长女,父母眼中的「乖孩子」,老师心里的「好学生」,很听话,好像没什么主见和想法,却很独立。

 

都说「长女如母」,父母不在家之时,她负责照料妹妹,会将一切打点的妥妥当当。

 

优秀如别人家小孩的她,高考以590+的成绩为自己的高中生涯画上圆满句号。在老师的建议下,她去了坐落于太湖之滨的江南大学,那是她第一次远赴他乡求学。

 

「你是女孩子,读研的话,选社会学好一点;如果是就业的话,社会工作更容易些。」

 

懂事的她,为了缓解家庭压力,在选择专业时,她遵从了就业优先原则,这也成就了她与社会工作的缘分。

 

其实,她的英语成绩斐然,但她的家人觉得没必要将它当作一门专业去学。

「如果当初选了英语专业,可能是另外一条完全不一样的路。」

 

「但是社工对我的性格塑造方面有很大的影响。我小时候不太愿意社交,不喜欢跟人建立关系,只喜欢读书。但是我发现入行以后,我会喜欢外交,而且它让我学会多个角度看问题,尤其要站在对方的角度去思考。我真的认为,一个专业可以改变一个人。

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周晓凤在歆然项目产品演讲赛

2

说话带刺

 

「我曾经是一个很犀利的人,有个绰号叫‘晓姑姑’,就是讲话有点‘毒’,可以一针见血把人说哭。现在想想,觉得自己那时好过分啊,不给人下台阶的机会,太以自我为中心了。」

「以前看问题很偏、直,我看的一面是我这一面,原则性很强。」

谈及高中和大学时的自己,她如是描摹。

 

一次,一个邻座的男孩逗她玩,她一怒之下,将那男孩子的桌子直接搬到了最后一排,对方三个月未与她搭话。

 

令人忍俊不禁的还有另一件趣事。

 

大学时期,宿舍的女孩子们会轮流打扫卫生。某日,一个修双学位的舍友说是将此事忘记了。耿直的晓凤,当场便回怼「我看你根本就是不想搞卫生!」

女孩哭了,她也哭了。好在,都是「不记仇的人」,说开了,事情也就过去了。

铁憨憨的她,其实也只是想女孩多关心一下宿舍的生活。

 

这段经历,令她初次发现,她的表达方式不奏效。如果是换做现在,我会选择委婉的提醒对方。如果同学实在忙不过来,我会选择跟她一起做!」

 

彼时,少女的棱角分明,一身傲骨,无所畏惧。

 


图片来源:受访者周晓凤

 

3

好风凭借力

 

春絮本无根无柢无依附,不断借助好风力,一样可以飞上天空。

 

「有一个月的时间,我不想去上班,就觉得脚步好沉重。」刚升任项目管理人员的时候,她倍感焦虑。

 

「有同事说我拽,听不进去别人的意见,我不知道为什么会这样?」

「可能因为乖,从小很少有人会批评我。所以,我很害怕别人批评我,说我的缺点。」

 

 

 

第一次直面否定和质疑,她错愕、惶恐,甚至有些‘抗拒’。也是此时,她明白,需要借力。

 

思量一番,她终于鼓起勇气,走向同事,主动询问他们的想法,诚恳的倾听并接纳同事们的每一个好点子,她努力营造「同事不害怕跟我提意见」的氛围。毋庸置疑,她借到力了。

她变了,她拥抱不同的看法,成了一个从善如流的晓凤。弃了‘刀’的她,形塑了团队的‘盾’。

 

聊起当时如何做到丢掉盔甲这件事,她说自己足够幸运,遇见一些前辈,会越来越清楚自己的短板和弱点,不由自主的低下头虚心学习。

 

「我记得,有段时间,有不少小团体里的员工已经影响到团队氛围和工作效能,必须要去处理。我很担心,可又不确定能不能做好?」

 

 

 

而后,她找到时任副总干事的梁总,将憋在心头的话和盘托出。「当时梁总的一番话,令我觉得被信任。他说,你放手大胆去做,无论结果怎么样,机构都会站在你们身后。」

 

「刘副总是一个很干练的人,她是一个新时代女性的模范,很值得我学习。」

 

 

 

「我去了黄埔后,楚钧副总让我知道了什么叫转被动为主动,工作上一定要主动出击,把主动权掌握在自己手上。」

 

 

 

「刁主任会用最柔的方式表达出她坚定的想法,这就是传说中的温柔而坚定吧。」

 

「有时候我看问题比较片面,阿隐会让我看到另外一种可能性。刚接手黄埔的时候压力很大,因为一直都是优秀嘛,当我思考如何接住不垮的时候,我和俏茗会把‘如何提升项目影响力’摆在首位。一开始完全摸不着门路,后来是借助研发部的力量,逐渐打造了“四邻互助社区”、“五星党建”这些服务品牌。」

 

有些‘风’是等不来的,我们要主动去探寻。

 

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歆然黄埔项目合照

 

4

重剑无锋

 

黄埔街道的领导曾形容黄埔社工站是「黄埔军校」,人才济济。一路走到现在,如果问晓凤和她的团队是如何做到的?我想,非「重剑无锋」四字莫属。

 

「首先机构梯队培育的理念很重要,也离不开黄埔街道的大力培养和支持,当然在团队内部,榜样的作用和氛围的营造也同等重要。我是一个要自己做榜样的人。如果我期望我的同事是怎样的人,我就得先做一个怎样的人。比如说,如果我不希望同事之间斤斤计较,我跟俏茗两个人就不能斤斤计较。我们虽然有分工,但我们更强调合作。」

 

在这套机制里,协作是被重视的,团队成员之间无需过分忧心于‘因帮助他人而受到惩罚’。

 

晓凤说自己是一个苦行僧。「我真的有这样一个性格特征,好像不吃点苦头,浑身会不舒服。我觉得自己不是很聪明的人,只能规规矩矩的,用额外的时间去补拙。有时为了准备比赛的东西,会写稿到凌晨,即使这些时间不会出现在我的考勤表里。我宁愿苦一点,也要把事情做完做好,要不然过不了自己那一关。」

 

这份努力,我在她的团队里也看到了,因为,很少有团队在预评估的时候,会‘抓’着一个评委问自我学习增值的事情。「我的同事们会抓住一切学习的机会,他们自发成立了‘学习小组’,部分同事还会写学习笔记。」「我也会经常跟同事说,你们只要努力成长,空间机构是会给的,打铁还需自身热,你拼是有机会的。」

 

 

近朱者赤,好习惯在她的团队里好似更容易相互传染,这一点不仅体现在工作上,其他方面亦是如此。「项目同事思敏带起了一股健身风潮,那段时间,我们打招呼的方式都跟别人不一样,问的都是:你今天瘦了几斤?」

 

真正的剑技,不是依靠剑锋,而是个人的修行。

 

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黄埔项目在歆然年会中的自我展示

5

生活哲学

 

她的生活哲学很简单,每天多做一点就好了。

因为,1.01的365次方等于37.8,而0.99的365次方等于0.03。

 

是的,人勤春来早,奋蹄赶秋实。

 

如果,用十年的时间做一件事,幸运的话,顶多也不过做到优秀。可即使如此,也比在十年里一件事都没有做好的人生,要美丽得多。当我们付出越多,收获越多,遗憾就会随之减少。

 

她很酷,因为,她和自己赛跑,不断超越自己。

 

「如果按照时间和精力分配来说,我的角色排序会是项目主任>妈妈>妻子>女儿。」

那么,周晓凤本人的位置在哪儿呢?希望她多留一些时间给自己。

 

6

写在最后

 

印象中的晓凤,是那种即使勃然大怒,也不会说重话的人。谁知,访谈开始没多久,她就自爆曾是个「毒舌」,幽默技能也是满分的,那个「呼吸梗」简直绝了,这完全颠覆了我的「预设」,反转魅力真的slay。

 

我能感知到,她非常努力帮我丰富素材,一直谦虚的说,担心自己经历太单一,令我不好下笔。其实,我事先发予她的二十多条问题,她都认认真真回应了。我相信,她还有很多故事没有被我发掘。

 

一个很简单的愿望,若大家看完这篇推文后,也能跟我一样惊叹:原来你是这样的晓凤!足矣!

  
(编辑:宣传策划部)

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